共享股东分红模式系统介绍：
共享股东分红模式的代理商主要分为团长、主管、经理、总监、总经理这几个级别。
消费1332元即可成为会员，终身享受买一送五的权益。
消费3330元或3996元或3999元购买相应的产品，可以成为团长，从团长开始有推广权，团长直推奖为25％，复购也是25％。
一次性消费19980元即可成为主管，消费后平台立返4995元，同时，公司还将赠送999成长值，当成长值累计达到1万时，算做1股，根据股份的多少，可以参与每月分钱。主管的直推奖是33％，复购25％，平级收入还有20％，团队复购奖励6％。
直推3个主管，同时团队业绩达到10万元，可以升级为经理，直推奖为39％，复购25％，平级收入为20％，团队复购奖励8％，此外，经理每月还另有2.5%的经理津贴可拿，该津贴为公司按照市场总业绩分配。
团队内发展出了3个经理，同时团队业绩达到50万元，升级为总监，直推奖为45％，复购25％，平级收入为20％（两代），团队复购奖励10％，总监津贴3％，每月发放。
团队内发展出了3个总监，同时团队业绩达到200万元，升级为总经理，直推奖为50％左右，复购25％，平级收入为20％（两代），团队复购奖励12%，总经理津贴3.5％，每月发放。
共享股东的优势：1、零风险参与，股东无需参与门店管理，无需为盈亏负责；2、零成本投资，股东缴纳押金即可分红，不继续合作可全额退还押金；3.零管理运作，股东无需了解市场行情，无需拥有管理经验；4、零经验创业，免费获得共享店铺所有实体资源；5、资源整合，定期举办股东活动，相互交流，共享异业资源。
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