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共享店铺为什么比传统运营模式好?

作者:河南知网科技 日期:2022/6/9 9:57:39 人气:0

  在传统的经营模式中,实体门店想要实现业绩倍增,最快的方法就是复制倍增。通过加盟或自营连锁的方式,把一个店变成多个店,抢占更多市场资源。

  但随着运营成本的不断增长和行业同质化竞争的加剧,目前大部分实体店都出现了倒闭潮。

  尤其是疫情加上电商的兴起,传统的模式也遇到了困境,即便是大品牌、上市公司也很难与趋势抗衡,实体店开始走下坡路了。

  作为实体门店来说,想要生存,必须在时代发展变化的过程中,选择对应的模式,这样才能抢占新趋势。

  共享店铺


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  软多共享店铺是一种全新的门店商业合伙模式,简单的理解就是将我们的的工位、员工、管理经验、房屋水电等资源,共享给想要开店但又没有足够投入的人,可以是亲朋好友,也可以是客户,只要是对店铺认可,都可以成为我们共享的对象,也就是门店的共享股东。

  为什么共享股东愿意加入呢?

  资源可以变现,不需要投资开店,而且共享股东的分红是永久性的,没有风险。

  商家的好处是什么?

  通过共享股东迅速裂变客源。短时间就能引入大量新客户。股东不稀释老板的股权,只拿奖励,不分原有营业额。实现人脉变现,保持满满客源。

  让员工为自己打工!

  过去为了管理员工,激不起员工的积极性,服务跟不上,流动性高,业绩下滑是必然的结果,共享店铺让员工做共享股东,客户回头消费,就能拿到奖励,这样一来,员工们便会努力、自发做好服务!

  共享店铺是一种新的经济模式,拥有者(公司)和经营者(您)不需要增加任何投入,做到一种角色的转换。

  十个人开十家同样店需要的房屋、装潢、人员等各项投入是一家店的投入十倍。而共享店铺,十人甚至百人一起去共同经营,所获得的总有效收益要远远大于十人开的十家店。

  店铺的法人是拥有者,与众多的经营者(共享股东)一起参与到店铺的经营销售。拥有者和经营者具有双重角色,既是老板又是员工。大家共同经营,互相协助,各自分享自己的经营利润收获



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